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沈阳检验检测认证集团有限公司（国企）招录合同制员工简章
为加强沈阳检验检测认证集团队伍建设，拟面向社会公开招聘如下岗位人员：
一、人员的管理
本次所招聘人员性质为合同制人员，与沈阳检验检测认证集团签订劳动合同。
二、岗位及要求
招聘岗位：
1、人力资源部 职员 1-2名
要求：熟悉人员调配、薪酬、社保、培训等业务办理，较强的沟通协调能力、人际关系能力，敏锐的洞察力，善于发现、分析、解决问题。
2、财务管理部 部长 1名
要求：精通财务、会计、税务、票据知识，熟悉相关经济法律法规，能独立制订财务及相关的制度，良好的人际关系和沟通协调能力。
3、综合办公室 职员 1-2名
要求：有较强的文字编写能力，熟练掌握办公软件，较强的组织管理能力和计划执行能力，良好的沟通协调能力，身心健康。
4、企业管理部 副部长 1名、职员 1-2名
要求：熟悉检验检测认证业务，熟悉现代企业管理和投融资业务，具有较强的分析研判能力、文字写作能力、组织协调能力和人际沟通能力。
5、物联网事业部 部长1名、副部长1名、职员1-2名
要求：对物联网行业有较深理解，熟练使用各类办公软件，性格坚韧，思维敏捷，具备较好的学习能力，承压能力和应变能力强， 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、市场开发部 副部长1名、职员 1-2名
要求：根据集团发展战略目标，跟踪行业动态，筛选符合集团投资方向与要求的项目，并组织建设运营。
7、集团副总经理 1名
要求：熟知检验检测认证行业，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;
3、本人无违法、犯罪记录、身体健康。
4、年龄及学历：年龄在45周岁以下(副部长及以上岗位除外)，国家承认本科以上学历。
四、工资待遇
工资标准：职员6500—7500元/月；副部长8000—10000元/月；部长10000—13000元/月；集团副总13000—17000元/月，以上均为扣除个人承担的“五险一金”及个人所得税之前的标准。根据集团绩效考核办法，薪资可以定期升档，档差在500—2000元。试用期两个月，试用期满经考核合格者，正式录用。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年5月10日—2018年5月13日17时截止。
2、报名方式：报名人员可根据网上公示的岗位需求，自行填写拟报名岗位。
招聘详情请登录www.synyfz.com官方网站查询，个人简历发送至hr@synyfz.com. (请使用个人邮箱将简历及其它所需要件整体打包压缩后发至此邮箱，无需在网站上注册账号)
注：所有公布信息及通知都将在官方网站进行发布，请及时到网站查询信息公布！
报名人需要提供以下材料:
（1）近期免冠彩色照片电子版;
（2）身份证 、毕业证、学信网证明等资料电子版；
（3）表格式个人简历；要填写联络电话
（4）报名人请注明预报名岗位。
3、咨询电话：25371919，联系人：李女士
(二)资格审查
由沈阳诺亚方舟劳务派遣公司对报名人员资格条件及材料进行审查。
(三)组织招聘考试
所有报名考生携本人身份证原件于2018年5月15日（周二）上午9时，在沈阳市铁西区华翔路26号（沈阳标准化研究院）进行现场笔试和面试。
请考生提前半小时到场签到，并自带黑色碳素笔、2B 铅笔及橡皮。
笔试：行政职业能力测试。笔试满分60分。
面试：主要考察语言表达和实践综合能力。面试满分40分。
（四）确定拟招录人选
笔试、面试成绩汇总后为考试总成绩，从高到低顺序确定拟招录人选。
(五)体检、考察
体检合格人员，由我集团对报名资格进一步确认，对其道德品质、违法违纪情形等进行审查。
因体检、审查不合格出现的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
(六) 公示、聘用
拟聘用人员名单五天公示期。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与沈阳检验检测认证集团签订劳动合同，按有关规定办理相关手续。
(七) 招聘由纪检部门全程监督。
监督电话：024- 23242931。
沈阳检验检测认证集团有限公司
2018年5月10日
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