辽宁省水利行业协会社会招聘公告
辽宁省水利行业协会（以下简称协会）是经辽宁省民政厅批准设立的由辽宁省行政区域内涉及水利水电工程建设、管理活动的勘察、设计、施工、监理、咨询、招标代理、试验检测、机械制造、供货、运行管理、维修养护、教学科研、智慧水利、法律服务等企事业单位自愿结成的非营利性社会组织，业务主管单位是辽宁省水利厅。统一社会信用代码为51210000MJ2801425D。
根据工作需要，面向社会招聘工作人员。协会委托第三方机构组织实施选聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
（一）管理岗2名（综合、业务方向各1名）；
（二）员工岗4名（综合、业务方向各2名）。
二、招聘基本条件
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质和担当精神；
（二）遵纪守法，个人社会信用记录良好；
（三）熟悉社团法规、协会规章；
（四）具有完全民事行为能力；
（五）身体健康，能正常履责；
（六）诚恳、敬业，维护协会和会员的合法权益。
三、招聘岗位及要求
（一）综合部管理岗
岗位职责：
1.负责协会法人治理，组织开展制度建设、年审、社会组织评级、党组织建设等工作；
2.负责综合行政与后勤管理，组织完成文秘、事项督办、印信、文件档案、安全、后勤服务等管理工作；
3.负责人力资源管理，组织员工薪酬、社保、考勤、考核、评价、培训等管理工作；
4.负责财务资产管理，组织财务、资产、审计、合同、统计报表等工作；
5.负责会员管理，维护会员合法权益，维护业内公平竞争，协调会员关系，做好会员登记、会费管理、会员发展等工作；
6.负责对外接待、交流工作，组织会务、合作交流、调研等工作；
7.负责宣传工作，组织网站、公众号等建设与运维管理以及联系新闻媒体和新闻发布等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.中共党员，具备大学本科及以上学历，具有中级及以上职称者优先；
2.具有5年及以上工作经验，所学专业为公共管理类、社会学类（限社会学、社会工作）、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、水利类及相关专业、工商管理类（仅限会计学、人力资源管理、财务管理、审计专业）、农业工程类（仅限农业水利工程专业）。
3.具有较强的组织沟通能力、策划分析能力、调研学习能力和文字综合处理能力，熟练掌握计算机办公软件应用技能；
4.熟悉社会组织、综合行政、人力资源、财务、党务、外联、接待、安全等综合管理工作；
5.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
6.年龄不超过45周岁。
(二）业务部管理岗
岗位职责：
1.负责组织开展水利行业评优、相关注册人员管理、人才培养、人员培训等工作；
2.建立并管理相关领域技术人员数据库；
3.组织相关课题研究、技术咨询、项目评估、成果推广、会展招商及有关产品或服务的推介等活动；
4.编辑发行会刊、年鉴、学术期刊等；
5.开展有关统计、调查，发布相关信息，配合综合部做好文书、宣传和内部管理等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.具有大学本科及以上学历，具备副高级及以上职称者优先；
2.具有10年及以上工作经验，所学专业为水利类专业，具备水利工程相关专业知识、经验和能力，了解水利行业特点和相关政策要求,熟悉国家法规体系和标准制定要求；
3.具有较强的组织沟通能力、策划分析能力、调研学习能力和文字综合处理能力，熟练掌握计算机办公软件应用技能；
4.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
5.年龄不超过45周岁。
（三）综合部员工1岗
岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责以下具体工作：
1.协会法人治理方面，负责制度建设、文秘、事项督办、印信、档案、出纳、年审、社会组织评级、党组织建设等工作；
2.人力资源管理方面，负责员工薪酬、社保、考勤、考核、评价、培训等工作；
3.宣传方面，负责网站、公众号等建设与运维管理以及联系新闻媒体和新闻发布等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.中共党员，具有大学本科及以上学历；
2.所学专业为公共管理类、社会学类（限社会学、社会工作）、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、工商管理类（仅限会计学、人力资源管理、财务管理、审计专业）。
3.有适应岗位要求的语言沟通能力、文字表达能力和专业知识，熟悉基本公文写作要求，能熟练使用各种办公设备及各类办公自动化软件；
4.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
5.年龄不超过40周岁。
（四）综合部员工2岗
岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责以下具体工作：
1.行政与后勤管理方面，负责资产、合同、安全、后勤服务、统计报表等工作；
2.会员管理方面，负责协调会员关系，做好会员登记、会费管理、会员发展等工作；
3.对外接待、交流方面，负责会务、合作交流、调研等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.具有大学本科及以上学历；
2.所学专业为水利行业相关专业，有适应岗位要求的语言沟通能力、文字表达能力和专业知识，熟悉基本公文写作要求，能熟练使用各种办公设备及各类办公自动化软件；
3.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
4.年龄不超过40周岁。
（五）业务部员工1岗
岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责以下具体工作：
1.具体负责评优、相关注册人员管理、人才培养、人员培训等工作；
2.建立并管理相关领域技术人员数据库。
任职条件：
1.具有大学本科及以上学历；
2.所学专业为水利行业相关专业，了解水利行业特点和相关政策要求,熟悉国家法规体系和标准制定要求；
3.有适应岗位要求的语言沟通能力、文字表达能力和专业知识，熟悉基本公文写作要求，能熟练使用各种办公设备及各类办公自动化软件；
4.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
5.年龄不超过40周岁。
（六）业务部员工2岗
岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责以下具体工作：
1.负责相关课题研究、技术咨询、项目评估、成果推广、会展招商及有关产品或服务的推介等活动；
2.编辑发行会刊、年鉴、学术期刊等；
3.开展有关统计、调查，发布相关信息，配合综合部做好文书、宣传和内部管理等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.具有大学本科及以上学历；
2.所学专业为水利行业相关专业，了解水利行业特点和相关政策要求,熟悉国家法规体系和标准制定要求；
3.有适应岗位要求的语言沟通能力、文字表达能力和专业知识，熟悉基本公文写作要求，能熟练使用各种办公设备及各类办公自动化软件；
4.具有良好的服务意识、个人素质及亲和力；
5.年龄不超过40周岁。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名截止时间：2023年9月24日24:00时。以收到电子邮件时间为准，逾期不再受理报名事宜，每名应聘者只能申报一个岗位。
笔试、面试时间定为：2023年9月28日全天进行。
2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名。信息公告：报名网站为沈阳诺亚方舟劳务派遣有限公司，网址http://www.synyfz.com/。应聘者将报名所需材料发送到指定邮箱（邮件主题：应聘岗位+姓名）。
3.邮箱地址：hr@synyfz.com
4.报名所需材料：《个人简历》（PDF 版）、《辽宁省水利行业协会应聘人员登记表》、《辽宁省水利行业协会应聘人员信息统计表》（招聘公告附件自行下载）电子版、身份证扫描件、学历证书扫描件、职称证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载、海外院校毕业生取得的学历证书应获得国家教育部认证扫描件）。
5.本次招聘个人简历及相关资料一经寄出，概不退还。
（二）资格审查
1.根据招聘岗位及任职条件，对报名人员进行资格审查。根据岗位匹配度按照1:5的比例择优确定进入下一环节人选。若同一个岗位报名人数低于5人，则按实际人数择优确定笔试人数。如果没有得到面试通知，将视为落选。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试（笔试）和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。
（三）笔试及面试
1.笔试：笔试内容为社会组织管理基本知识、与协会工作及与应聘岗位工作相关的综合能力测试。
2.面试：根据应聘人员笔试成绩、工作经历、以往业绩等情况，按照不高于1:3的比例确定进入面试人选。面试采取半结构化面试方式，内容为命题回答及考官自由追问。重点考察与选聘岗位相关的专业技术能力、应聘人员综合素质、逻辑思维、组织协调、岗位胜任力等方面。
3.面试（笔试）成绩按百分制计算，满分100分。按照笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）之和由高到低顺次确定拟考察人选，如有放弃依次递补。若分数出现并列，优先招聘条件多者优先。
4. 笔试及面试时间、地点：将以手机短信形式发送至入选人员简历中手机号码，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试（笔试），未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试、面试机会。
（四）背调
对拟考察人员进行背景调查，重点了解应聘者政治思想表现、道德品质、学历资格、从业经历、个人资信等情况。调查中如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照成绩依次递补。
（五）确定拟聘用人选
根据面试、笔试成绩及背调结果确定拟聘用人选。
（六）体检
拟聘用人选体检需在指定的医疗（体检）机构进行，体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。
（七）公示
确定的拟聘用人员名单在沈阳诺亚方舟劳务派遣有限公司网站或其他指定平台公示，公示期5个工作日。在初选、面试(笔试)、背调、体检环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格。
（八）聘用
按协会有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，并按有关规定约定试用期或见习期。
（九）薪酬待遇
1.工作地点：沈阳市区。
2.按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.聘用人员的工资水平参照事业单位标准并结合协会实际情况确定。其中业务部、综合部管理岗工资标准为9000元/月；有工作经验的员工岗工资标准为7500元/月，应届毕业生见习期工资标准为5500元/月，见习期满后执行有经验的员工岗工资标准。工资标准均由基本工资60%、绩效工资40%组成。
五、注意事项
（一）相关环节安排将通过简历中的手机号码统一进行通知，请务必保持手机畅通。
（二）应聘人员对所提供的信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经发现，取消相关资格。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在招聘过程中，如协会认为某一岗位报名人员均未达到理想的聘用标准，有权决定取消该岗位的招聘。
（五）本公告最终解释权归辽宁省水利行业协会所有。
（六）招聘项目组咨询电话：024-25371919、18540396016。电话咨询时间：9:00-11:30，13:30-17:00。
