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人力资源服务

   人事代理,即人力资源外包服务,是指企业将人事管理中琐碎的操作型事务外包给专业人力资源服务机构,从而将更多的精力专注于企业人力资源战略发展与管理。

  劳务派遣是指派遣机构(用人单位)根据被派遣单位(用工单位)的要求签订劳务派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往实际用工单位从事管理、生产、运营、支持、维护等方面工作,劳动者在实际用工单位管理下从事生产劳动的一种用工形式。

  人力资源职能外包是包括招聘培训、劳务派遣、风险转移、人事代理的综合服务方案,可以帮助企业实现灵活用工管理,大幅降低用工风险。




人事部

  人事部以严谨的工作态度为企业客户提供专业的人力资源服务,并严格遵守国家和地方政策法规保障员工的合法权益。

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