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工伤认定的“三工”情形如何理解？1分钟看懂

发布日期：2024-11-15

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“工作时间”是指法律规定的或者用人单位依法要求的职工应当工作的时间，以及在工作时间前后所做的预备性或收尾性工作占据的时间。

“工作场所”既应包括本单位内的工作场所，也应包括因工作需要或者领导指派到本单位以外去工作的工作场所。

“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义：一是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到暴力伤害；二是指在工作时间和工作场所内，职工履行工作职责期间因意外因素受到人身伤害。